Las relaciones laborales en la empresa, y la constante publicación de normas hacen cada vez más valioso y necesario contar con el apoyo de un equipo especializado y profesional en al que pueda delegar una importante carga de trabajo.
Nuestros objetivos:
- Servicio personalizado a sus necesidades.
- Información permanente sobre alternativas en contratación.
- Gestión y tramitación de las obligaciones formales con garantía y eficacia.
Compromiso profesional:
- Actualización permanente en el conocimiento y aplicación de las normas laborales.
- Gestión e Información continua a nuestros clientes para una ágil solución administrativa de las relaciones laborales y una eficaz gestión con los organismos pertinentes, INEM, Server, TSS, Mutuas.
Servicios:
- Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización, Mutuas, Planes de Prevención de Riesgos laborales y vigilancia de la salud…).
- Información y Aplicación de Convenios y normas laborales.
- Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos.
- Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores y autónomos.
- Elaboración de nóminas.
- Calculo y análisis de costes laborales.
- Tramitación de seguros sociales.
- Declaraciones periódicas de Retenciones y sus certificados.
- Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
- Representación en Actos de Conciliación en el SMAC y procedimientos de despido.
Textos destacados Laboral
CONTRATO DE FORMACION
La formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un puesto de trabajo.
Bonificaciones
Reducir Accidentes de Trabajo puede estar bonificado