Modificaciones de la reforma del mercado de trabajo.

Contrato indefinido inicial de:
* Jóvenes de 16 a 30 años,
- Sin escolaridad obligatoria o titulación profesional.
- Desempleados inscritos 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación.
* Mayores de 45 años:
- Desempleados inscritos 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación.

Contrato de formación:
* Con desempleados, siempre que haya un incremento en la plantilla de la empresa.
* Prórrogas de dichos contratos de formación.

Transformación a indefinido de:
* Contratos formativos.
* Contratos de relevo y sustitución por anticipación de la edad de jubilación.
En ambos casos, siempre que haya un incremento del nivel de empleo fijo en la empresa


Por otro lado, hay que señalar que, para que sean efectivas dichas bonificaciones, las empresas y los trabajadores han de estar sujetos a unos requisitos, además de existir una serie de exclusiones.

Por ello, si va a contratar a un trabajador que pertenezca a cualquiera de los colectivos citados anteriormente, le recomendamos que se ponga en contacto con nosotros para poder asesorarle adecuadamente.