Cotización en contratos de duración determinada a tiempo parcial

Laboral Publicado el 28/12/2013

A partir del 1-1-2014 se reduce en un 1% el tipo de cotización por desempleo en los contratos de duración determinada a tiempo parcial.
El tipo de cotización previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014 para la contingencia de desempleo en los contratos de duración determinada a tiempo parcial se reducirá en 1%.

En consecuencia, el tipo de cotización será del 8,30%, del que el 6,70% será a cargo del empresario y el 1,60% a cargo del trabajador.

Por fin no se penaliza una de las formas de empleo, el tiempo parcial.
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