Nuevas bonificaciones de la Ley de presupuestos de 2018

Laboral Publicado el 22/08/2018

El cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural o enfermedad profesional y la conversión en indefinidos de algunos contratos para la formación.
La Ley 6/2018 reactiva la bonificación del 50% de la aportación empresarial por contingencias comunes para los supuestos cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural o enfermedad profesional

Por otra parte se bonifica la conversión en indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje celebrados con jóvenes beneficiarios de la ayuda económica de acompañamiento. Esta bonificación en las cuotas empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social es de 250€ mensuales durante tres años para aquellos contratos para la formación y el aprendizaje celebrados con jóvenes que hubieran percibido la ayuda económica de acompañamiento prevista en la disposición adicional centésima vigésima de la Ley 6/2018 que se transformen a indefinidos.
Consejo
Aplicar las bonificaciones adecuadamente reduce los costes en la empresa.
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