Ayudas de hasta 7.000 euros para nuevas contrataciones

Acaba de publicarse la Orden de 7 de julio de 2009, de la Conselleria de Educación, por la que se regulan y convocan subvenciones a empresas de la Comunidad Valenciana para incentivar la celebración de contratos indefinidos a tiempo parcial con alumnos de Formación Profesional Inicial (DOCV de 20 de julio).

Cantidad bonificación: hasta 7.000€ por contratación realizada.

Finalidad y objeto: la contratación indefinida a tiempo parcial de hasta 20 horas semanales, sin horas extraordinarias ni complementarias, ni horario nocturno, de mayores de 18 años que cursen ciclo formativo relacionado con la prestación laboral, excepto:
• Familiares hasta segundo grado del empleador, excepto cuando sea independiente económicamente.
• Que sea para un cargo de dirección o para miembros de los órganos de administración.

Beneficiarios: empresas o entidades sin ánimo de lucro privados, comunidades de bienes u otra unidad económica o patrimonio separado, con centros de trabajo en la Comunidad Valenciana.

Requisitos:
• Nombrar un instructor que proporcione apoyo al trabajador.
• Presentar en enero y julio de cada año, y durante 3 años, vida laboral del semestre anterior, ante la entidad colaboradora, para acreditar el mantenimiento del empleo del empleado.

Exclusiones:
• Empresas que hayan extinguido contratos indefinidos en ERE, despidos objetivos o improcedentes durante el año anterior.
• Empresas sancionadas por infracciones laborales, inmigración, prevención de riesgos.

Liquidación de la subvención: causas (reducción en proporción al tiempo en que el trabajador haya permanecido en la empresa):
• Que el alumno no supere un mínimo de módulos cuya duración sea equivalente a 450 horas en cómputo anual durante el primer año.
• Que el alumno renuncie a continuar estudios.
• Que el contrato de trabajo se extinga por causa del estudiante-trabajador o por despido colectivo.

Reintegro de la subvención: causas:
• Despido del estudiante-trabajador por causas ajenas al mismo, salvo despido colectivo.
• Infracción administrativa muy grave o condena por delito contra la seguridad y salud laborales durante el contrato de trabajo.

Presentación de solicitudes: hasta el 30 de septiembre de 2009.

Incompatibilidad: son incompatibles con otras subvenciones que, por la misma contratación, puedan otorgar cualesquiera instituciones públicas, pero hay compatibilidad con bonificaciones en las cuotas de la SS.